Vos principales responsabilités :

Rattaché(e) au Directeur Commercial du Groupe, vous portez le développement et la fidélisation de nos clients stratégiques. Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour transformer des besoins industriels complexes en succès commerciaux.  :

• Prospecter, convaincre et gagner la confiance de grands donneurs d’ordre en France et à l’international proche.
• Piloter l’ensemble du cycle commercial, de l’analyse du besoin à la signature de contrats structurants (accords-cadres, offres sur-mesure).
• Valoriser notre expertise technique et défendre les plus-values auprès d’interlocuteurs de haut niveau (ingénieurs, achats stratégiques, direction projets).
• Travailler en synergie avec nos équipes techniques, BE et industrialisation.
• Assurer un reporting clair auprès de la direction et piloter vos KPIs (chiffre, marges, taux de transformation) pour atteindre vos objectifs.

Vos compétences :

• BAC +5, ingénieur (mécanique, généraliste)
• Maîtrise orale et écrite de l’anglais.

Profil recherché :

• Expérience significative (5 à 10 ans) en vente BtoB, idéalement sur des
• projets à forte composante d’ingénierie
• Négociateur structuré, autonome et orienté résultat.
• Capacité à construire des relations de long terme avec des interlocuteurs
• de haut niveau
• Capacité à travailler en réseau et créer des relations de confiance
• durables avec les clients

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe industriel reconnu à l’international, avec une culture d’entreprise familiale et accessible (1 000 collaborateurs).
• Des projets techniques à haute valeur ajoutée dans des secteurs stratégiques (défense, nucléaire, infrastructures…).
• Un rôle commercial transversal avec un vrai soutien des équipes techniques, BE et industrialisation.

Votre Mission :

Rattaché(e) à la Direction du site de Joinville et au Directeur Achats Groupe CIF de Bussy, vous pilotez la stratégie et la performance achats d’une filiale majeure spécialisée dans la fonderie et l’usinage de pièces mécaniques de grandes dimensions. Le poste intègre une envergure Groupe (synergie).

Vous encadrez une équipe de quatre collaborateurs (acheteurs et approvisionneurs), et l’ensemble du cycle Achats en véritable acteur de notre compétitivité :

• Définir la politique achats (coût, qualité, délai, RSE, risques) en lien avec la direction du site et la politique Groupe CIF.
• Manager, encadrer et développer une équipe d’acheteurs et approvisionneurs.
• Garantir l’atteinte des objectifs de performance (économies, qualité, délais) avec une approche orientée résultat et une vision TCO
• Identifier, sélectionner et qualifier les fournisseurs et sous-traitants.
• Conduire les appels d’offres et négociations commerciales et contractuelles.
• Suivre les performances fournisseurs (qualité, respect des délais, conformité).
• Gérer les contrats en intégrant les aspects réglementaire, juridique, et financier.
• Intégrer les contraintes MACF et la démarche SBTi dans le choix des fournisseurs.
• Assurer la veille marché (prix matières, innovations, risques).
• Optimiser les coûts et proposer des leviers d’économie.
• Coordonner les achats avec les autres services (production, maintenance,projets, finance).

Vos compétences :

• Aptitude au management d’équipe et au développement des compétences
• Capacité de négociation commerciale et contractuelle de haut niveau.
• Capacité d’analyse des coûts, qualité, délais, risques dans leur globalité.
• Capacité relationnelle, communication, esprit d’analyse, esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils ERP (et de leur migration) et gestion des achats.
• Anglais professionnel courant indispensable pour les échanges internationaux.
• Connaissance approfondie des marchés fournisseurs, des enjeux de la décarbonation et des contraintes douanières.

Profil recherché :

• Bac+5 (ingénierie, achats, logistique), 7-10 ans d’expérience minimum
• Expérience confirmée en achats industriels ou stratégiques, incluant idéalement une expérience de management.
• Orientation forte vers les résultats et la performance.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un acteur industriel de référence, reconnu pour son savoir-faire dans les pièces mécaniques complexes de grandes dimensions
• Être un acteur clé de notre compétitivité et de notre performance industrielle
• Travailler dans une structure à taille humaine, avec des circuits de décision courts et un esprit d’équipe fort

Informations pratiques

Envoyez vos CV et une lettre de motivation à rh@ferrycapitain.fr

• Réalisation de la modélisation 3D des pièces du logiciel de CAO « Top Solid »
• Créer des fichiers de programme d’usinage sur machine CN pour la fabrication de modèles PSE (polystyrène)
• Analyse des retours d’expérience et propositions d’amélioration
• Soutien technique à la production
• Participation au développement technique et à la veille industrielle

Votre profil :

• Formation technique en fonderie/mécanique
• Maîtrise des logiciels CFAO (volumique/surfacique)
• Lecture de plans, anglais technique, connaissance des procédés de fabrication
• Esprit rigoureux, collaboratif et orienté solutions

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Ferry-Capitain, vous intégrez une entreprise à taille humaine, au sein d’un groupe dynamique, avec :

• Des projets techniques valorisants
• Prime de fin d’année, participation/intéressement
• CSE dynamique
• Opportunités d’évolution et de formation
• Poste basé à Vecqueville (52), à proximité de Chaumont et Saint-Dizier.

A propos :

• Type de Contrat : CDI
• Date de Prise de Poste : Dès que possible
• Un parcours d’intégration vous sera proposé, personnalisé selon votre profil, au sein de l’équipe.

Envoyez vos CV et une lettre de motivation à rh@ferrycapitain.fr

Vos principales responsabilités :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et en collaboration avec le reste de l’équipe, vous veillerez à maintenir les équipements de production en parfait état de fonctionnement, en effectuant des interventions mécaniques, électriques ou encore hydrauliques  :

Vos missions en Électricité :

• Analyse des schémas électriques et identification des composants dans les machines et armoires électriques.
• Diagnostic des défaillances électriques et réalisation de mesures.
• Correction des anomalies en utilisant des éléments standards ou adaptables.
• Manipulation de la commande numérique et des machines traditionnelles pour des déplacements simples.
• Intervention sur les machines de fonderie pour des déplacements simples.

Vos missions en Mécanique :

• Analyse des plans et fonctionnement des machines.
• Réalisation de démontages et remontages d’ensembles mécaniques.
• Diagnostic des défaillances et analyse des causes probables des pannes.

Vos missions en Hydraulique :

• Analyse des schémas hydrauliques et réalisation de relevés de pression/débit.
• Correction des dysfonctionnements et remplacement des composants hydrauliques.

Votre profil :

• Vous avez une expérience en maintenance industrielle. Des compétences en électricité, hydraulique ou encore en mécanique seraient un plus.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (GMAO pour le suivi des interventions).
• Vous êtes disponible pour travailler en rythme posté.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise dynamique en pleine croissance.
• Un environnement de travail stimulant et varié.
• Des avantages attractifs : Indemnités de déplacements pouvant aller jusqu’à 195€ par mois, un CSE dynamique, primes paniers, intéressement et participation.
• Des possibilités d’évolution professionnelle et de formation continue.
• Évoluez dans un environnement à taille humaine, où l’autonomie, l’initiative et la proximité avec les équipes techniques sont valorisées.

Informations pratiques

• Lieu de Travail : Reims
• Type de Contrat : CDI
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Un parcours d’intégration vous sera proposé, personnalisé selon votre profil

Envoyez vos CV et une lettre de motivation à rh@ferrycapitain.fr

• Participer à la mise en place et au suivi du système de management intégré QHSE.
• Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des documents QHSE (procédures, modes opératoires, etc.).
• Participer aux audits internes et externes.
• Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques QHSE.
• Analyser les risques professionnels et proposer des actions correctives et préventives.
• Suivre les indicateurs de performance QHSE et proposer des plans d’amélioration continue.
• Collaborer avec les différents services de l’entreprise pour promouvoir une culture QHSE.

Votre profil :

• Étudiant(e) en Master 2 en QHSE ou équivalent.
• Connaissances solides en normes ISO (9001, 14001, 45001) et en réglementation QHSE.
• Capacité à analyser et à synthétiser des informations.
• Bonnes compétences en communication et en animation d’équipes.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents interlocuteurs.

Vos atouts :

• Rigueur et Organisation : Sens de l’organisation et rigueur dans le travail.
• Communication et Esprit d’Équipe : Sens de l’écoute, esprit d’équipe et capacités de communication.
• Vous êtes dynamique, avec une appétence pour la présence terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Faites votre apprentissage au sein d’une entreprise industrielle tournée vers l’international
• Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences
• Une ambiance de travail professionnelle et bienveillante

• Type de Contrat : ALTERNANCE
• Date de Prise de Poste : Dès que possible
• Un parcours d’intégration vous sera proposé, personnalisé selon votre profil, au sein de l’équipe.

Envoyez vos CV et une lettre de motivation à rh@ferrycapitain.fr

• L’élaboration des offres commerciales sur mesure (analyse des besoins clients, chiffrages, délais…)
• La gestion des demandes entrantes et le suivi de la relation client (France et export)
• La préparation des revues de contrats et la coordination avec les équipes internes (méthodes, qualité…)
• La veille commerciale et technique sur nos secteurs d’activité
• La participation à des actions de prospection ou à des salons techniques (selon calendrier)

Votre profil :

• Vous avez un goût prononcé pour le terrain, les environnements industriels et le travail d’équipe
• Vous préparez une formation commerciale avec une forte sensibilité technique, ou une formation technique avec une ouverture vers le commerce
• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez comprendre le fonctionnement des produits industriels
• Vous appréciez le contact client, avez un bon relationnel, et un esprit d’analyse
• Un bon niveau en anglais est un atout (relations possibles avec des clients internationaux)

Vos atouts :

• Rigueur et Organisation : Sens de l’organisation et rigueur dans le travail.
• Communication et Esprit d’Équipe : Sens de l’écoute, esprit d’équipe et capacités de communication.
• Vous avez une expérience dans le domaine industriel, le commerce ou dans la mécanique de précision.
• Vous êtes dynamique, avec une appétence pour la présence terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Faites votre apprentissage au sein d’une entreprise industrielle tournée vers l’international
• La découverte d’un métier polyvalent, à la croisée du technique et du commercial
• Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences
• Une ambiance de travail professionnelle et bienveillante
• Des perspectives d’évolution à l’issue de votre alternance selon votre profil et les possibilités

• Type de Contrat : ALTERNANCE
• Date de Prise de Poste : Dès que possible
• Un parcours d’intégration vous sera proposé, personnalisé selon votre profil, au sein de l’équipe.

Envoyez vos CV et une lettre de motivation à rh@ferrycapitain.fr