Vos principales responsabilités :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et en collaboration avec le reste de l’équipe, vous veillerez à maintenir les équipements de production en parfait état de fonctionnement, en effectuant des interventions mécaniques, électriques ou encore hydrauliques  :

Vos missions en Électricité :

• Analyse des schémas électriques et identification des composants dans les machines et armoires électriques.
• Diagnostic des défaillances électriques et réalisation de mesures.
• Correction des anomalies en utilisant des éléments standards ou adaptables.
• Manipulation de la commande numérique et des machines traditionnelles pour des déplacements simples.
• Intervention sur les machines de fonderie pour des déplacements simples.

Vos missions en Mécanique :

• Analyse des plans et fonctionnement des machines.
• Réalisation de démontages et remontages d’ensembles mécaniques.
• Diagnostic des défaillances et analyse des causes probables des pannes.

Vos missions en Hydraulique :

• Analyse des schémas hydrauliques et réalisation de relevés de pression/débit.
• Correction des dysfonctionnements et remplacement des composants hydrauliques.

Votre profil :

• Vous avez une expérience en maintenance industrielle. Des compétences en électricité, hydraulique ou encore en mécanique seraient un plus.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (GMAO pour le suivi des interventions).
• Vous êtes disponible pour travailler en rythme posté.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise dynamique en pleine croissance.
• Un environnement de travail stimulant et varié.
• Des avantages attractifs : Indemnités de déplacements pouvant aller jusqu’à 195€ par mois, un CSE dynamique, primes paniers, intéressement et participation.
• Des possibilités d’évolution professionnelle et de formation continue.
• Évoluez dans un environnement à taille humaine, où l’autonomie, l’initiative et la proximité avec les équipes techniques sont valorisées.

Informations pratiques

• Lieu de Travail : Reims
• Type de Contrat : CDI
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Un parcours d’intégration vous sera proposé, personnalisé selon votre profil

Envoyez vos CV et une lettre de motivation à rh@ferrycapitain.fr

Vos responsabilités incluent :

Aider les clients à la conception de leurs produits :

• Comprendre les enjeux et mettre en forme les besoins du client lors du devi
• Proposer des chiffrages et des solutions adaptées aux capacités du Groupe.
• Mettre en œuvre les solutions retenues.
• Transposer les solutions efficaces à d’autres projets

Industrialiser les projets :

• Concevoir les étapes de fabrication.
• Élaborer et gérer les documents de fabrication avec l’équipe.
• Développer la chaîne numérique de la conception à la fabrication.

Assurer le suivi des projets :

• Gérer le planning, la qualité et les aspects financiers.
• Maintenir une relation étroite avec les clients.

Piloter l’amélioration continue :

• Développer le RETEX des projets pour faire évoluer nos gammes et pratiques (performance et qualité)
• Piloter le suivi des actions, principalement suite aux NC clients
• Mettre à jour le système qualité en accord avec le Directeur Qualité Groupe

Vos compétences :

• BAC +5, ingénieur (mécanique, généraliste)
• Maîtrise orale et écrite de l’anglais.

Profil recherché :

• BAC +5, ingénieur option mécanique
• Anglais : Maîtrise orale et écrite de l’anglais.
• Curiosité pour une compréhension approfondie des domaines de l’usinage, de la mécanosoudure, et du montage de gros ensembles mobiles ou fixes
• Le petit plus : expérience dans l’industrie unitaire, idéalement la métallurgie
• Goût du terrain pour suivre vos projets à l’atelier ou en sous-traitance

Vos Atouts

• Sens de l’organisation et rigueur dans le travail.
• Goût pour la résolution de problèmes, de nature technique ou de planning
• Sens de l’écoute, esprit d’équipe et capacités de communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Équipe à Taille Humaine : Rejoignez une équipe de proximité d’une filiale spécialisée (50 personnes) au sein d’une ETI de 1 000 collaborateurs.
• Poste Évolutif : Un poste évolutif avec des possibilités de progression, notamment des aspects technique (Méthodes, Soudure) et de planification.
• Impact Significatif : Participez à des projets techniques ambitieux dans des secteurs critiques comme la Défense et le Nucléaire.

• L’élaboration des offres commerciales sur mesure (analyse des besoins clients, chiffrages, délais…)
• La gestion des demandes entrantes et le suivi de la relation client (France et export)
• La préparation des revues de contrats et la coordination avec les équipes internes (méthodes, qualité…)
• La veille commerciale et technique sur nos secteurs d’activité
• La participation à des actions de prospection ou à des salons techniques (selon calendrier)

Votre profil :

• Vous avez un goût prononcé pour le terrain, les environnements industriels et le travail d’équipe
• Vous préparez une formation commerciale avec une forte sensibilité technique, ou une formation technique avec une ouverture vers le commerce
• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez comprendre le fonctionnement des produits industriels
• Vous appréciez le contact client, avez un bon relationnel, et un esprit d’analyse
• Un bon niveau en anglais est un atout (relations possibles avec des clients internationaux)

Vos atouts :

• Rigueur et Organisation : Sens de l’organisation et rigueur dans le travail.
• Communication et Esprit d’Équipe : Sens de l’écoute, esprit d’équipe et capacités de communication.
• Vous avez une expérience dans le domaine industriel, le commerce ou dans la mécanique de précision.
• Vous êtes dynamique, avec une appétence pour la présence terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Faites votre apprentissage au sein d’une entreprise industrielle tournée vers l’international
• La découverte d’un métier polyvalent, à la croisée du technique et du commercial
• Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences
• Une ambiance de travail professionnelle et bienveillante
• Des perspectives d’évolution à l’issue de votre alternance selon votre profil et les possibilités

• Type de Contrat : ALTERNANCE
• Date de Prise de Poste : Dès que possible
• Un parcours d’intégration vous sera proposé, personnalisé selon votre profil, au sein de l’équipe.

Envoyez vos CV et une lettre de motivation à rh@ferrycapitain.fr